2011年6月9日，由麦可思研究院（MyCOS Institute）独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的2011年就业蓝皮书《2011年中国大学生就业报告》正式发布。此次蓝皮书发布得到了诸多教育专家、学者、关心高等教育和大学生发展的社会知名人士的关注，他们都对2011年就业蓝皮书给予了高度评价。
《2011年中国大学生就业报告》是自2009年以来的第三次年度报告。就业蓝皮书首度出版以来，受到政府、高校及社会各界的广泛关注，是一份基于科学的数据调查来研究高等教育的权威报告。报告通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业质量。就业质量是大学生培养质量的最主要的社会评价指标。
大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况，也反映了大学生培养质量。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年）指出，把提高质量作为教育改革发展的核心任务；适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准；建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制。中国近20年的经济高速增长，其职业和能力需求变化已属世界最快的行列，中国需要跟踪社会对大学毕业生的需求，为调整高校的专业结构、课程设置、教学方式提供科学依据。
2011年就业蓝皮书基于麦可思公司对2010届大学毕业生半年后的抽样调查以及对2007届大学毕业生三年后的抽样跟踪调查研究撰写。2010届大学毕业生半年后调查抽样达到46万余人，回收问卷约22.7万份；大学生毕业三年后职业发展调查对象为曾经在其毕业半年后参与过调查的2007届毕业生群体（回收问卷约20.3万份），本次调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查，回收问卷约10.95万份。
今年的年度报告共分为三个子报告：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和专题研究“高等教育人口流动分析”。其中，“应届大学毕业生就业报告”是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分析。就业率、薪资、专业对口率、职业期待吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度是主要的分析指标。“大学毕业生中期职业发展报告”是本年度报告的全新部分，是基于对2007届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而得。“高等教育人口流动分析”分析了各地区的应届大学毕业生吸引力、大学教育引起的区域性人才流动、家庭的职业阶层上升和“北上广”地区的流动。
名词解释：麦可思是专业的，唯一得到政府、学术界、商业机构和社会公众共同认可的，有良好公信力的第三方教育数据咨询和评估机构，专精于就业能力测量与评估，为中国各高校提供基于数据库的就业能力评估报告和教育咨询服务，帮助高校实现以就业为导向、以结果评价为依据的数据化管理。麦可思年度《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）为教育部、各省政府的教育主管部门、高等教育研究机构、清华大学等知名高校广泛参考和引用。
| 《2011年中国大学生就业报告》 | |
| 一、应届大学毕业生就业报告 | 1、 2010届大学毕业生就业率超过了金融危机前的水平，就业率和月收入持续上升 |
| 2、法学、生物、计算机等高考报考“热门”专业连年就业爆冷 | |
| 3、临床医学和法律事务“领衔”2010届高职高专毕业半年后失业率最高专业 | |
| 4、本科经济学专业门类毕业半年后、三年后月收入均为最高 | |
| 5、2010届本科、高职高专毕业生专业对口率有所上升 | |
| 6、六成2010届大学毕业生认为目前工作不符合职业期待 | |
| 7、销售：2010届大学毕业生毕业半年后就业比例最高的职业 | |
| 8、2010届大学生毕业时对基本工作能力掌握的水平均低于工作岗位要求的水平 | |
| 9、2010届大学毕业生自主创业比例上升，主要动机是自身创业理想 | |
| 10、2010届大学毕业生对母校的推荐度、满意度均有较大提升 | |
| 11、2010届大学毕业生求职难度降低，月收入期待底线连续两届上升 | |
| 12、2010届大学毕业生读研比例较去年下降，读研首要动机是就业前景 | |
| 二、大学毕业生中期职业发展报告 | 13、大学毕业生毕业三年收入翻番 |
| 14、金融业为大学毕业生三年后月收入最高行业 | |
| 15、近六成大学毕业生三年内获职位晋升 | |
| 16、三年后专业对口率略有降低 | |
| 17、高职高专毕业生毕业三年内工作稳定性低于本科毕业生 | |
| 18、超过四分之一的2007届大学毕业生主动参加自费培训，多为从业资格证书培训 | |
| 三、高等教育人口流动分析 | 19、孔雀依然东南飞：东部和沿海地区对毕业生的人才吸引力指数远高于中西部 |
| 20、逾两成毕业时留守“北上广”的2007届大学毕业生三年内离开“北上广” | |
| 21、85.2%的2010届大学毕业生是家庭第一代大学毕业生 | |