人们常常是会忘记了他们所在的场合及分享的对象,比如是在办公室而不是酒吧或其他聊天的地方,分享的对象是老板、客户、同事或公共人群,而不仅仅是哥们姐们。
记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。而事实上,从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。
做人要能吃亏,生不带来,死不带去,斤斤计较,反而会舍本逐末,往往失去的也许更多。真正聪明的人,不会在乎表面上的吃亏,他们看重的是实质性的福报,因为能够吃亏的人,往往是一生平安,幸福坦然的。能吃亏是做人的一种境界,会吃亏是处事的一种睿智。吃亏决不亏,惜福才有福!
1、帮助别人,其实就是在帮助自己。2、要得到别人赞叹,就得先赞叹别人。3、最有力量的菩萨,就是我们的手脑。4、听到好话,要如海绵遇水,牢牢吸住。5、不断发挥生命功能,才是活著的人生
最好的生活是,认真去做好每一天你份内的事情。多去理解尊重别人,常怀宽容感激之心,宽容是一种美德是一种智慧,海纳百川是多么广阔,感激你的朋友,是他们给了你帮助;感激你的敌人,是他们让你变的坚强。知道你自己想要的是什么,一半就在于知道得到它之前必须放弃什么。
1.善行不需要言语的粉饰。2.一事无成的无名小卒才能免于批评。3.如果你不知道自己要什么,別说你没有机会。4.勇敢的承认自己不知道的事情,才能学习并进步。5.除非你自己愿意被别人伤害,否则沒有人能够伤害你。6.你不能让所有的人喜欢你,卻能减少別人讨厌你的原因。
山里迷路,需要转身再次找寻;职涯迷失方向,需要停下及时转型。转型,是与时俱进;转型,是抓住机会;转型,是突破自我;转型,是一次重生。
除了和工作相关的话题就和同事、老板无话可说绝不是理想状态。把个性中最有魅力的一面展示在同事及老板面前,会对个人职业发展起到积极作用。和他人分享一些个人信息,那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。
微微地点头,以对人表示礼貌。适用于比较随便的场合,如:在路上行走,或是在公共场所与熟人相遇,无须驻足长谈时,可行点头礼。还可以随之说些问候的话。与相识者在同一场合多次见面,只点头致意即可。对一面之交的朋友或不相识者,在社交场合均可点头或微笑致意。
【职场中你不该做的三件傻事】 1、不要在上司面前眩耀你的专长:重要的不是你有什么样的专长,而是你的专长有没有发挥的机会;2、不要眩耀你的聪明,要在意上司能不能采纳你的想法;3、不要眩耀你的功劳:重要的不是自己有没有功劳,而是你的上司有没有功劳。
人生不在年龄,贵在心理年轻;衣着不在时尚,贵在舒适合体;膳食不在丰富,贵在营养均衡;居室不在大小,贵在整洁舒畅;养生不在刻意,贵在顺其自然;锻炼不在夏冬,贵在持之以恒;作息不在早晚,贵在规律养成;情趣不在雅俗,贵在童心;朋友不在多少,贵在求一知己。
【根据上司的“心理周期图”选择汇报时机】加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比·莫斯考维茨研究认为,领导一周的心情是有规律的。星期一非诚勿扰;星期二汇报计划好时间;星期三领导心很烦;星期四领导易妥协;星期五最奇妙的沟通时机。了解领导的心理周期,根据他的生理节律行事,才能少碰壁。
【谁都不能随随便便成功】1.谁都不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。2.时间在流逝。3.狗一样地学,绅士一样地玩。4.投资未来的人,是忠于现实的人。5.受教育程度代表收入。6.一天过完,不会再来。7.即使现在,对手也不停地翻动书页感悟人生www.geyan123.cn。8.没有艰辛,便无所获。
【做有同理心的人】1多替他人着想,他人也会替自己着想;2想得到他人的理解,就要理解他人;3别人眼中的自己才是真正存在的自己,你要据此改进自己在他人眼中的形象;4只能修正自己,不能修正别人;5真诚坦白的人,才值得信任的人;6真情流露的人,才能得到真情回报。
选择比努力更重要。选择:1、选时机,2、选路线,3、选人才。确定要创业后,就要进行选择:1、时机,选择上升的市场,在市场爆发前进入;2、路线,选择适合自己的,未来可以赢得客户和市场的线路;3、人才,选择自我驱动,拥有相同价值观的人才。在自我驱动面前,努力是浮云。
活的哲理,真的离我们很近,需要我们具备一双发现的慧眼。人生就是这样,和阳光的人在一起,心里就不会晦暗;和快乐的人在一起,嘴角就常带微笑;和进取的人在一起,行动就不会落后;和大方的人在一起,处事就不小气;和睿智的人在一起,遇事就不迷茫;和聪明的人在一起,做事就变机敏。