小刘下岗了，虽然他技术一流、经验丰富，可在一辈新人的不服声中，他还是感觉到了力不从心。想想光靠妻子做小学老师的那点工资根本没法养家糊口，于是他决定换一份更好的工作。
很意外地，小刘看到小城里唯一的那家外资企业正在招聘技术经理，并且薪水很诱人，欣喜若狂的他赶紧到现场报了名。一周后他接到了来自那家公司的电话，让他去参加面试和笔试。
面试还算顺利，下一步就要看笔试了。笔试卷共分2页，第1页都是一些技术上的问题，做过多年技术员的小刘自然是答得得心应手。可是没想到，第2页上的问题却让他左右为难，倒不是题目有多难，而是答案没法写，怎么会有这么奇怪的题目：“请详细描述你原单位的经营策略及制胜秘诀，包括一些技术上的独到之处。”
小刘的心里翻江倒海，十分矛盾，即使工厂的效益不好，却仍是100多口人的指望，自己要出卖它吗？要吗？最后，小刘终于气鼓鼓地写下了四个字：“无可奉告”，然后转身离开了，从心里放弃了这诱人的机会。
但是出乎意料的是，3天之后，小刘居然被通知已被录用了！
保守公司秘密是最基本的职业道德，想以此来谋取利益的人必然不会有什么好下场，要知道公司比你更明白：既然你可以出卖别人，也完全可能出卖自己。