职场的生存法则和智慧：要有激情活力

玫琳凯是美国著名的女企业家，她以5000美元起家，用30年的时间，创建了一个年营业额达20亿美元的化妆品帝国。玫琳凯在管理公司时，非常注意激发部下的热情活力，让他们充满激情地投入到工作中去。

有一次，玫琳凯邀请了一位著名人士给公司员工作演讲。但是他的班机晚点了，因而在他到达之前，作为主持人的玫琳凯不得不亲自上台演讲，直到得到暗示说他已经到达后台。

当玫琳凯在台上介绍这位先生时，却发现他在后台捶打着自己的胸膛，不断地跳上跳下，看上去就像一只大猩猩！玫琳凯心中忐忑不安：我的天！我正在这里说这些赞美之词，而他却如此“发作”。但当这位先生上台演讲时，他神采飞扬，充满激情，演讲极其精彩，效果出乎意料的好。事后，玫琳凯问他：“你几乎把我吓了个半死。你为什么要在后台那样捶胸顿足，而且上蹿下跳？”

他说：“我的工作就是激励别人，但有些时候我自己也会很糟糕。比如今天，飞机误点搞得我心绪烦躁，又很疲惫。但我知道你们正期待着一位有激情、有活力又满怀热忱的演讲者，尤其是看到观众席上那些充满希望的面孔时，我更觉得我不能向你们诉苦，我必须把自己最好的一面展示出来。而我发现，只要做一些练习，比如捶自己胸膛就可以让自己热血沸腾，我的感觉也就好多了。”

每天保持着新鲜的激情活力，去感染身边的每一个人。这样不但使别人喜欢与你相处，而且也有助于提高自己的工作效率。