1924年，一个新生命出生在美国犹他州，好像是本性使然，他从小就厌倦学校和教会带给自己的约束，拒不接收传统思想。到了14岁，他突然想去工作，可春秋又不够，于是他捏造浸礼证书，声称自己满16岁，混进了一家罐头厂干起了倒污水的工作，又先后做过乳牛场伙计、搬运工、屠宰厂工人、农场农药喷洒工……
身边的亲人都说他太叛逆，未来很难成才，对他不抱什么愿望。他27岁时，一家花费金融公司给了他一个合法工作的机会。可是他仍然不循分，在他的影响下，几个均匀年纪只有二十来岁的年青人追随他甩开膀子干，他们的努力产生了很好的后果，公司的事迹奇观般高速增加，但公司思惟守旧的引导层终极仍是容不下他。不到一年，他就被逐出了公司。后来他流落到了西雅图市，偶尔的机遇进入一家金融团体干起了主持筹备消费者借贷业务的行当，日久天长，他不守规则的天性又匆匆露出出来，在那个保守风尚风行的年代，他废除成规，改造立异组织与管理的尽力再一次流产了。
36岁那年，已是3个孩子父亲的他生活非常困顿，穷途末路的他不得已敲开了美国国家商业银行的门，当了一名实习生，所干的工作与勤杂工差未几，近四十岁了常常被各部分调来调去，任人派遣跟使唤。
这样下层人的生活，他熬了16年，生性叛逆的个性让他吃尽了苦头，受尽了磨难，却没干成过任何一桩他想干的事。可是，顽强的他一直告诫本人，这一辈子必定要找到一次出彩的机会。
1967年，他已经43岁了，在很多人对人生已不再抱出彩盼望的时候，他博得了性命中的一次转折。美国国度贸易银行开发信誉卡业务，他争夺到了一个帮助工作的角色，并以超出了非传统的主意取得了银行高层的支撑。带着30多年来始终对翻新组织与治理的憧憬与实际，经由近两年的踊跃摸索，他终于胜利了。在当时不互联网的前提下，他发展出一套“价值交流”的全球体系，并借此创立了一个组织“VISA（维萨）国际”，甚至于在当前的22年里，成为奥林匹克活动会的铁杆援助商。现在维萨的营业额是沃尔玛的10倍，市场价值是通用电气的2倍，成了寰球最大商业公司，世界超过六分之一的人口成为它的客户。他天然而然地被推上了维萨信用卡网络公司创始人的地位，后来又成为“混序同盟”的开创人及CEO。
他就是入选企业名人堂，并被美国颇具影响力的《金钱》杂志评为“从前25年间最能转变人们生涯方法的八大人物”之一，他的名字叫——迪伊·霍克。
迪伊·霍克，这位多少十年抱着信心挣扎在人生底层的超常思维巨匠，耗尽他大半生的时间，终于为他平常的生命划出了一道世上最壮丽的弧，他奇特的创业管理理念——“问题永远不在于如何使脑筋里发生簇新的、发明性的思维，而在于淘汰旧观点”鼓励着一批批青年走向成功。