人脉能带给你什么
现身说法，以自己为例吧。
我职业生涯的第三份工作，根本没投简历，前同事去到新公司，一个项目需要负责人，他推荐了我，和新公司的老板约了个咖啡厅，聊的很投机，就加入了。
人脉，带给了我一个工作机会。
兄弟连教育，创业之初的两位合伙人都是我十几年前的同事，多年的老朋友，彼此了解，有共同的想法和愿景，这家草根到爆的教育机构才会一直走到今天。
人脉，变成了一份共同的事业。
如果你在一个行业混了五年，还靠投简历找工作，就是一种失败！
这一方面说明，你个人能力成长缓慢，五年的时间足够努力，可以成为这个领域的专家，很显然，你并未盛开，清风也不会无故而来；另一方面说明，你的人脉积累很差，人际关系不咋地，别人有好事也不会想到你。
三十岁以后，你的人脉，可能会比你的技术和经验更加重要。
人脉是个什么玩意
你是个有趣的人，会有朋友；你是个有用的人，才会有人脉。
有人认为，人脉就是关系，其实，不尽然。
人脉不仅仅是参加个会，多认识几个人。虽说人人生而平等，但随着阅历的增长，你会无奈的发现，这个世界，阶级是存在的，不到层次，你根本无法融入比你高的圈子，这是冷酷又赤裸裸的现实。当地位严重不对等的时候，别说你请他吃饭，就算你请客大保健，之后，你依然是你，颜色和别人不一样的烟火，燃烧完了，什么都没剩下。
社会很功利，也很公平。有用的社交，一定势均力敌，同等的段位，才能公平的对话。小角色和大咖从来都不是一国的，大多你以为的熟络，不过是一厢情愿的自嗨。优质的圈子硬挤是没用的，你足够强大的时候，自然有资本昂首挺胸的大步迈进去。????
弱国无外交，菜鸡无人脉，正义在导弹射程范围内，人脉在价值交换大小上。
你若不是在国企、政府机关这种也许可以靠关系的机构，那么，比有关系或者说会搞关系更重要的是：你有本事。
如果明哥以前成天混日子，当一天和尚撞一天钟，相信以前的同事也不会介绍我到新公司。否则我去了继续混日子，他的同事和领导恐怕会讲“李明这货谁介绍的啊，这也太水了”，谁会介绍给自己丢脸跌份的人？
人脉=能力+关系，没有能力的人，没有人脉！
只有资源平等，才能互相帮助。永远不要混日子，你混没的不仅仅是日子，还有人脉。如果你没有“利用价值”，再会搞人际关系，也没什么卵用……你越有价值，你的有效人脉才可能越多，人脉要靠的是“武装”而不是“装”。
不要去追一匹马，用追马的时间种草，待到春暖花开时，就会有一批骏马任你挑选；不要去巴结一个人，用暂时没有朋友的时间，去提升自己的能力，待到时机成熟时，就会有一众朋友与你同行。用人情做出来的朋友只是暂时的，丰富自己比取悦他人更有力量。
有效的人脉是一种自身的投影，在有足够实力的前提下，靠着人脉才能获得最终的成功。
比尔盖茨的“第一桶金”确实借了母亲的光，这位IBM的董事促成了这笔交易，但如果比尔盖茨自己不争气，也不会有日后的微软帝国。
如何维护你的人脉
第一，自己首先要有价值；
第二，擅于向外释放自己的价值，预先取之，必先予之，善助人者方能受到更多人的帮助；第三，喜欢向别人传递朋友的价值，起到桥梁的作用。
简而言之，维护人脉只要做好三件事就可以了：
不断提升自己的价值，巧妙传递自己的价值，经常帮助有价值朋友传递价值。
手机坏了或丢了，改个QQ签名或发条朋友圈“朋友们，我手机挂了，看到发我下你的电话号”的人，根本没有人脉意识。
我的联系方式都会做至少三重备份，电脑的Excel表格有一份，记录了所有联系人的姓名、电话以及备注；你不能把运气放在一块自己无法掌控的硬盘上，我在移动硬盘备份一份，同时再同步到网盘一份；常用的联系人存在手机上，用两个线上通讯录工具实时备份。任何一份存档坏了，或者手机发生状况，分分钟可以恢复。
人脉就是价值，怎么能轻易丢失呢？
维护人脉需要大量的时间和精力，再好的朋友也要常往来，否则关系就淡了。
最简单的，不要只顾着发朋友圈，而不回复朋友的评论，哪怕只是回个表情；看到别人发或欢喜或悲伤的消息，点赞或是宽慰。你不关注我的存在，有一天你凭什么找我来帮忙？只有集赞或拉票的时候才会想起我，我在你心中是什么样的角色？
有的人貌似很注意维护人脉……
逢年过节群发祝福，还都是套词，其实毫无意义，没有专属感，目的没达到垃圾多一条。开头，应该是你对他的亲切称呼；内容，应该自己去写，不论文采如何，带着你的真诚。
有的人不注意自己的形象维护……
近日不少人到处发支付宝红包的信息，蝇头小利你不应如此，破坏了自己的形象犯不上，你仔细看看，你认识的人中，有多少比你牛逼的主会到处发这玩意儿。还有人在朋友圈刷屏或是骂街，只会让你圈子的人感到厌烦或尴尬。
互联网时代，世界都在一张大网中，不要选择做一个点，你需要织小小的蜘蛛网，才能发挥出自己更大的价值。