很多人说找工作一定要找自己有激情有兴趣的，但是很多时候生活告诉我们并不是这样，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧，希望大家能够有所感悟，一起来看吧。
在职场中，人们有一个误区，就是做事情的时候，拥有激情，才可以将这件事情做好，自己才会擅长，自己才会喜欢，而现实并不是这样的。
只有想明白以下3件事情，我们才可以真正的做到，在工作中有激情。
1、不要盲目追随自己有激情的事情
在职场中，有一些人，想找到自己擅长并喜欢的工作。因此呢，他一直在追寻自己，做着有激情的工作。于是，三个月换一次工作，半年换一次工作，三五年时间下来却一事无成。
因为所有的激情都是有时效性的，我们所有的激情，最终都会归于平淡。因此呢，如果只追随自己有激情的事情，我们只能今天做这样的事，明天做那样的事，不断的转换自己的工作内容，那样对于自己的职业发展是没有丝毫好处的。
所以我们一定要明白自己不论从事什么样的工作，平淡才是工作中的常态。时刻拥有激情的工作是不存在的。
2.当你对一件事情精通的时候，你就会有激情
我们可以仔细回想一下身边那些工作时特别有激情的人，他们对工作的内容是不是都十分精通呢？他们是不是对这件事情都十分的游刃有余呢？
所以如果你想要找到一个让自己激情满满的工作，就不如先把自己手上的工作做到精通的程度，然后看一下自己的状态，就会知道怎样才可以激情满满。
3.给自己的工作赋予意义
其实我们每个人都希望可以为社会贡献价值，希望自己的工作十分的有意义，这个时候呢，我们就要站在更高的层次，为自己的工作赋予意义。当我们做一件事情的时候，除了眼前的价值，可以往后多看几年，看到它长远的意义。
这样我们的工作就会有激情，我们做事时就会有使命感，当我们有使命感的时候，工作的热情自然而然就会变得高涨。
到那时即便自己做的工作十分的基础，十分的简单，我们也要相信，每一分钟的付出都会有相应的价值。
总之，在工作中，我们千万不能以为，只有有激情才能把工作做好，只有有激情的工作才适合自己，我们只有把自己手中的事情做得足够精通，我们才会越来越喜欢做它。所以找到心满意足工作的唯一方法就是，把手头的工作做到精通的程度。