我们在求职的过程中总会遇到些垃圾公司，只会给员工画大饼，却从来不会有什么实质性的行为，那么在这样的公司带待着只会影响我们的未来，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章吧。
“一定要走吗？你知道公司一直想培养你，公司培养一个人也不容易”balabala，当你想离职的时候，总有领导满脸真诚的对你说出类似的话，真诚到你都觉得他是不是要给你涨工资。
之前在知乎有看过一个回答，说的是如果提离职被挽留，还要不要继续待下去，我觉得答主说的很有道理。他说，当领导知道你有了离职的想法，即使他现在留住你，之后为了以防你再次提出离职，从那天开始，他就会各种寻找可以代替你职位的人，那个人一旦出现，你的处境就会变得很尴尬。曾经被挽留不代表这个挽留永久有效，你之所以被挽留只不过是因为暂时没有找到比你更适合这个职位的人选，当更合适的人选出现，你就变得不合适了。
有时候跟同事或朋友聊天，经常会听到他们说不想上班，活多钱少离家远，起早贪黑累成狗，尤其是有家室的朋友，养家糊口又还要供楼还贷，经济压力不是一般的大。现在生活成本越来越高，工资却两年不见涨，人生在世不应该是活的这么狼狈的。
想尽办法克扣员工工资，逮着机会就不交社保漏缴公积金，还有员工买房贷款才知道自己已经大半年没有交过个税了的。这些公司的老板也不知道是怎么个意思，多扣人一分钱是能发大财吗？
有的公司开会的时候跟你聊梦想，公司现在势头正好，待在公司前途无量，赶上现在进来是你们的福气，等我们上市了，你们全都是元老级员工，全都要配股的，可等着吧，你们很快就要发财了。
然后到了发工资那天却杳无音信，财务电话都被打爆了也不见老板出来说句话，不按时发工资连个通知都没有，也难怪大家不想上班了。
说什么公司没钱，创业小公司扛不起大福利。不求你待遇与国际接轨，好歹你不要老是莫名就多扣别人两分钱，年底双薪都没有，日常工资都开不出来你开个毛线公司，公司没钱是你的事不是员工的事。大家都是人，你没钱发工资就不要耗着别人了，谁不是等着工资还房贷买奶粉呢，谁不是上有老下有小等钱买米下锅呢。
梦想是吃不饱的，俗话说，酒足饭饱才能思淫欲，当你的基本生活都无法保障的时候，谁还记得梦想是个什么玩意儿。梦想诚可贵，金钱价更高，身为创业者你不能为了自己的梦想就扼杀了别人的梦想。
不过又有谁能扼杀得了别人的梦想呢，所谓梦想，如果放弃，与其说是被生活所迫，倒不如说是自己无法再坚持的更多一秒。
只知道画饼充饥的老板固然恶心，可是你可以选择远离或继续委曲求全，画饼充饥又何尝不是创业者迷惑他人出卖廉价劳动力的一种手段。
有时候处境很艰难，工作很操蛋，领导很智障，老板很辣鸡，你可以吐槽，可以拒绝，可以接受，也可以寻求改变。
有些事现在不做，一辈子都不会做了——人很容易安于现状不想改变以至于不敢改变，到最后想改变却无力改变，那才是辣鸡公司给你造成的最不可弥补的伤害