我们一生里总会遇到各种各样的人，那么对于那些固执、蛮横和懒惰的人，我们要怎么样去面对呢？接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧，希望能给大家一些感悟。
由于我自身懂一些中医，好歹也算是有将近十年的积累。
所以，对于身边人的健康问题，经常会提出一些改善的建议和方法。
中医对于疾病，讲求“防范于未然”。
因此我也是经常对身边人会影响健康的生活习惯加于劝阻。
不过，事实上，我可能真的是应了那句话：皇上不急太监急。
每个人都有其自身的思维模式和性格。
要想让一个人改变习惯，改变现状，首先你要过他的“思维模式和性格关”。但这何其难！
事实上，我们这一生多多少少会遇到很固执的、很蛮横的，以及很懒惰的人。下面我们就来说说这三类人，以及如何应对。
（一）
这世界上，什么人最固执？无知者。
越是无知者，越会觉得自己的思维和认知是正确的，他们看不到别的层面和别的可能。总是刚愎自用，总觉得别人的反对是和他对着干。
所以，伟人苏格拉底才会说：“我知道自己的无知”，以及“认识到自己的无知就是最大的智慧。”
可以说，苏格拉底和他的名言之间，是互相成就。
（二）
这世界上，非常横的人，也往往是无知的。
因为他们无知，所以他们不知道“人外有人，天外有天”。他们把自己的能力和权势看得太高，不知道这世界还有“敬畏”二字。
说到敬畏，这里插几句：
事件一：东北的长春长生生物科技有限责任公司，过去多年存在行贿和销售拿回扣情况，也曾因行贿、不良反应和伪造公司业绩被诉讼，此次又爆出假疫苗事件。
事件二：崔永元手撕范冰冰怒骂冯小刚事件，其中指出范冰冰签阴阳合同逃税等黑幕。
有句评论是这么写的“崔背后是中国近十年来底层民众对为富不仁的反感与抗争，崔代表了这一股民意，这时任何对崔的攻击，都意味着为“洗钱偷税”的明星富豪辩护。而冯小刚们不再看到轰轰烈烈的现实场景，不再体会民众的疾苦和痛点，名利和资本糊住了他们的眼。”
这两件事都指向同一个东西：信仰的缺失（以金钱为信仰），以及缺乏敬畏之心。
因此他们会视法律为一纸空文，倒卖良知，蛮横到认为可以践踏任何人的尊严，甚至生命。
这类人，他们也看不到别人的智慧和不可战胜之处。
因此，到哪儿都跟得了狂犬病的狗一样，到处吠叫，到处咬人，不可一世。
不过，放心，对付以上固执和非常横的人，有一个好办法——中国古代的伟人老子在《道德经》第36章中就讲过“欲先取之，必先予之。”
让他们先发狂，然后自食其果，最后他们就会乖乖改变。如此一来，大可不费我们自己的任何力气。
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（三）
另外，对于那些懒惰到不作为的人，可能你再苦口婆心也是枉费。阿斗如果能扶起来，诸葛亮也就不会如此鞠躬尽瘁到头来抱憾而终了。
正所谓：自助者，天助。自不助者，天也难助。
任何的改变，都是需要从自身的意识和行动开始的。
如果总是自我安慰，认为听了就是做到了，听了就是改变了。那这不就是鸵鸟现象吗？
再好的医生，也得有病人配合才行。纵然是很小的病，也得病人配合，不然有华佗在世，也治不了。奥，我想起了曹阿瞒。（曹阿瞒不是懒惰，是自负和疑心太重。)
因此停止你的唠叨，话说到三遍就够了。这是给自己也是给对方树立原则。PS:与人相处，原则很重要。
你尽到了你的心意，也尽到了你的责任。你无愧于心，至少你不会后悔自己当初没有伸出援手。至于对方听不听，听了之后采不采纳，你是左右不了的。他有他的自由。
所以要真的想帮助到懒惰到不改变的人，你除了提出你的建议之外还要“话不过三”，收起你的低效率的唠叨和关心。只有当你坚持原则，才是对方重视的开始。
另外，希望我们也能记住：当别人不能改变的时候，我们要会改变自己，要学会很超脱。
（四）
上面提到，有一种类似于狂犬病的“狗”，在职场上比较多见。
总是在一些小事上找你茬，向领导告你的状，还有动不动有什么小破事不当面说而是直接在群里“通告”，甚至很多事情都不属实，也在群里公然诽谤你。
首先，这类人心胸是及其狭隘的，如果是男的，用俗话说就是“连男人都不是”。因此，他有这样的行径也就说得通了，这是在帮助你自己接受这个事实。当然了，“有则改之无则加勉”，苍蝇如果老叮一个蛋，至少说明这个蛋会引发这个苍蝇的关注。这个蛋，不一定是有裂缝，也许是太特别了。因此，也好好审视一下自己，看看究竟是自己有裂缝还是太特别的缘故。如果是裂缝就修补；如果是特别（独特），是因为不苟合，而被攻击，那就继续坚持自己，不需要因为这人的反复攻击而自我怀疑——他还没资格左右你的自我发展和人生道路。
其次，这类人的关注点永远在找茬以及趁机打小报告上面，那么他的精力、眼界和境界一定高不了，而精力、眼界和境界又是决定一个人能走多远，能攀多高的关键因素。因此，可想而知这类人也就只能是个市井小民了。一不可为挚友，二不可托付重大使命。
再者，狗咬了我们一下，我们真的不必咬回去——要明白这点可以需要过程。因为我们的时间不是为了和狗较真的。我们选择不了会遇到什么样的人，但是我们可以选择如何应对。对于这类诽谤和找茬事件，归根结底是情绪处理。只要你自己的情绪不受影响，这件事就不是事。
最后，对于这件事本身只需要冷处理，也就是所谓的置之不理，无需解释，也无需担心领导会怎么看。我们在职场上，一定要清楚知道自己的目的是什么。清楚了你的目的，你就知道什么是你应该care的，什么是你不需要care的。
此外，别担心自己的形象会被他毁了——他毁不了你，他毁的是他自己而已。
人生的舞台很大，你不会永远在这个职场待着，所以你care这条狂犬狗干嘛呢？