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知己知彼,职场不殆_格言网

2020-12-28 23:46:52

人生职场

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知己知彼,职场不殆 --探知每位求职者的"宇宙点"奥秘
  
  Ⅰ "功成名就"需体会"纯乎自然"的境界

  很久以前,整个世界处于混沌初始的阶段。那时地球的名字叫伊甸园,只有一男一女--亚当和夏娃在伊甸园中生活得非常,没有烦恼,整个世界就像天堂般的自由,充满欢笑。

  直到有一天,夏娃遇见蛇,它诱惑夏娃,告诉她在伊甸园里有一棵树,吃了树上果子的人会变得非常聪明。于是夏娃便摘下那个果子,与亚当一同分享。当他们吃下果子的那一刹那,他们的开了,也开始有了羞耻之心,开始懂得分辨是非善恶,于是他们再也无法住在天堂般的伊甸园,只能出世受苦。

  有许多人认为他们违背了神的旨意,所以会吃了那颗禁果,带着原罪继续繁衍生命。可是我们在《圣经》的"创世纪"里却看到另一层更深的寓意,那就是人类之所以受苦,是因为那颗禁果带来了所谓的"聪明才智"。而人类烦恼的根源,则恰好来自于我们好坏对错、是非善恶的观念。对于初涉职场的人而言,功利心、名利心便是那颗令人垂涎的"果",一旦拥有,善恶未卜!

  老子云:"道可道,非常道",他一直认为"道"是不可说的,世界的真相只要一说出来,便失去了它真实的面貌。

  在《道德经》里有一句能够参透万事万物本性的一句,"大道废,而后有仁义理智"。从心理学的角度来看,人的一生都是活在找寻自身回到母体中的那种。因为在母体中,我们不需要做任何,就能在母亲那里索得生命的资源,而活在当下,得到。这也是一种纯乎自然的精神体会。

  当我们存在于母体内时,丝毫没有"我"的及意识。我们和整个宇宙联系在一起,和外界也没有分界线,是那么的自然、简单。然而,当离开母体的一刹那,我们立刻有了"存在"的意识,五官开始发挥功能,与外面的世界接触了。每一个接触、每一个信息使我们开始有了,到自己和这个世界是分开的。这时,"我"及"存在"便进入了意识层面,区别、差异也在这一刹那的自我意识中开始萌芽。就此,脱离了与"自然"相融合的感受,我们离开了无意识,来到人间。

  庄子说:"圣人不死,大盗不止"。这正说明了社会上存在太多的区别、差异,造成人类的疾苦。许许多多才华横溢的毕业学子,在上逐步走向辉煌时,金玉满堂、威名四起,但在名利的背后,却是那样的脆弱,以至远离了生活、喜好、友情甚至亲情。生对自身职业生涯的规划,是建立在就业心理学的基础上的,如果我们连最基本的趋向都不能正确认识,成功对于我们而言,又有何意义呢?

  老子倒骑着青牛进城时,他一定不去猜测,也不看前面到底有什么,而是让风景自然地闪现在眼前。青牛慢慢走着,风景也是慢慢地、自然地倒映在眼中。出现什么,就接受什么,就看什么,欣赏什么,我想这就是一种所有有成者所兼具的"自然感受",也正是生命潜能的终极真义--懂得接纳与欣赏,能够跟这个世界每一个真实的发生、每一个真实的存在融合在一起,不排斥、不批判,而是去接受、欣赏。所以,当你在职场上遭遇不可扭转的败局,你是去逃避,还是去接受呢?

  自然是最美的,无论我们如何去做,永远无法做的比自然更好。在过去几千年的历史里,人类拼命想要征服自然,想要控制、操纵自然,然而慢慢地,我们发现:人类对自然的征服却是一种破坏。

  一位禅师说:"我之所以,是因为累了我睡,渴了我喝,饿了我吃。"生命的本质其实就是如此简单,可是大多数人却丧失了这样单纯的,失去了与自然、环境相协调的能力。如果我们能随着环境与对象的不同,随时能抛开自我,与外界、他人相融合,同时具有坚定的意志,不受潮流与环境变化的影响,能够在各种境遇中来去自如的话,我们便拥有了"真我精神状态"中的"本我"。

  Ⅱ 参悟一生的职场成功之道

  心理学家曾做过一个实验:将一只老鼠饿上一周,之后,将其放在迷宫里。在迷宫的出口处放一块它最吃的饵,因为饥饿的驱使,它会循着迷宫的道路找到出口,当它看到那块饵时,便会迅速冲过去。试验者故意在出口处布置了一个电击区,因为电是无形的,老鼠刚一向前冲,就被电所击,这样的痛苦使得它退缩。但在饥饿的驱使下,老鼠再一次往前冲,又受到电击。如此反复几次,它于是了,望着那块饵,可望却不可及。因为害怕死亡是生命的本能。

  数月后,再一次让这只老鼠饿上一周,跑同样的迷宫,出口处放着同样的饵。当老鼠找到那块饵时,脑海里突然回忆起数月前的一幕,于是,它不敢靠近,但其实这次在电击区并没有通电。

  这便是心理学上著名的"制约"实验。初入社会的人,如初生牛犊,顺势而出,但也必定因此而四处碰壁,这些"碰壁"的感受在我们生命里留下了所谓的"因",当外界所发生的每一件事情恰好能够触动它时,我们便称之为"外缘"。当这个"因"与"缘"结合之后,就产生了退缩的"果"。为什么在上有些人一味地囿于经验,意识陈旧,而最终在竞争中被淘汰?便源于内心深处的"制约"。

  之所以在这里与大家谈"自然"与"因、缘、果",是想让诸位初入社会的年轻人懂得:真正的成功是纯乎自然的;真正的是有其"因缘"的。看似玄妙,实则却是需要我们用一生去参悟的职场成功之道。

  求职者"宇宙点的感知层次"

  马克o吐温曾写过这样一个故事:一位游客来到了天堂,天堂美丽的景色把他迷住了。他流连忘返,信步漫游,来到了一座宫殿前,里面传来阵阵仙乐。游客不由自主地迈步走了进去,看见里面正当中坐着圣徒波得,周围还有一群身穿洁白衣服的天使,圣徒彼得见有人进去,就问游客有什么事情。

  "我可以见见曾经在人世间最伟大的一位将军吗,尊敬的圣徒?"游客说。

  "喏,就是这位。"圣徒彼得顺手一指立在身旁的一位天使。"但是,尊敬的圣徒,他不是最伟大的将军,他在人世间只是一个普通的鞋匠。"游客辨认了一会,很肯定地说。

  "是的,你说得对。可是他原本应当是最伟大的将军,只是因为他选错了职业。"圣徒彼得很惋惜地说。

  鞋匠本来具有将军之才,却因为他没有最大限度地发挥自己的创造潜能,没有认识到自己的能力,没有正确的职业规划,而没有成为世上最伟大的将军。在这个世界上,又有多少初入社会的人,由于对自己认识不够,定位不准,急功近利,而成为一个普通人,这不能不说是一个遗憾。那么,如何能够透析我们的创造潜能,以便在职场中寻找到自身准确的职业定位呢?这便需要我们对"宇宙点的感知层次"有一个透彻的认识。

  每位求职者都是立体的,而非只有智商一个平面。因此,学历和背景也并不代表求职者的全部,阅历、、特长是绝不容忽视的。在"立体育人体系"中,可以将每位求职者的精神层次划分为三个层次,即"自我、他我和真我层次"。自我层面也即只注重自身的利益感受,较为表象化;他我层面强调每个人都是社会的人,我们不仅仅是汪洋中的一滴海水,更应当属于那片汪洋,只有我为人人,才能够人人为我;真我层面是指每个人都是带着神性来到这个世界上的,强调人们出世入世,来去自如的超脱状态。

  Ⅰ 知彼容易知己难--自我精神层次

  你在进行规划时,首要问题便是对自身有一个全面、客观深刻的认识,绝不能回避其缺点和弱点。"当局者迷,旁观者清",你可以参考、同学、、师长、专业咨询机构等第三方的意见,力争对自我有一个真实全面的认识。

  1 你的优势。你学习了什么专业?你从专业学习中获取了哪些收益?社会实践活动提高了你哪方面的知识和能力?你做过的事情中哪件是让你最为自豪的?你总结自身的成功经验了吗?不妨通过回答这些问题,将自己进行一番评判,进而为自己的不足做出修正。

  2 你的弱势。人无法避免与生俱来的弱点,这就意味着,你在某些方面存在着先天的不足。安下心来,跟别人好好聊聊,看看别人眼中的你是什么样子,与你的预想是否一致,找出其中的偏差并有的放矢地予以弥补,这将有助于我们自我适应能力的提高。欠缺并不可怕,可怕的是自己还没有认识到或认识到了而一味地回避自己的缺点。   3 自身能力的观察。以下列出一些能力,自己可以对照了解一下,自己所选择的职业需要你具备哪些能力?而自己又具备和缺乏哪些能力:语言表达能力、执行能力、管理能力、协调能力、专注能力、感悟能力、计算能力、逻辑推理能力、决断能力、记忆能力、创造能力、忍耐能力……

  4 职业兴趣特性。每个人对职业的兴趣、爱好都是不同的,在进行规划前你首先要分析个人属于型、科研型、艺术型、机械型、服务型、营销型、演技型、生产型、社会福利型……中的哪一种。这一部分分析解决的问题是:自己究竟对哪一行业感兴趣?如微软比尔o盖茨,为了自己钟爱的计算机行业,而不惜中途辍学;马丁o路德o金和曼德拉为追求黑人的平等地位而不惜终身。

  Ⅱ 培养竞争、合作意识--他我精神层次

  日本一位著名的企业家,京都陶瓷公司创始人--稻盛和夫,历来崇尚"敬天爱人"的思想。日本有句古训:"天赐吾与众生同一爱,故应以爱己之心爱人"。稻盛用自己的语言解释这一思想:"天"乃道理,讲道理即为敬天,"人"即大家,即同胞,以仁爱之心爱民众,即为爱人之心。李嘉诚、霍英东、李兆基、邵逸夫、金庸等人都以自己的仁爱之心给予过许多素昧平生之人以与资助。

  当今社会是一个竞争的社会,高科技的不断发展使社会越来越需要全面发展的人才,在激烈的竞争中,应当注意自身上的变化,甚防自身的"零和"。我们踢足球的时候,甲方以"1∶0"胜了乙方,甲方会认为自己赢了一个球,而对方输了一个球。我们在心里就会形成"+1∶-1"的错觉,认为只有对方了自己才会胜利,而这种胜利并不是由于自己能力的提升而带来的,而是由于对方能力的下降才会胜利。

    

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