管理者要有健全的预警系统：中计的大雁
到了秋天，大雁开始往南飞，这个雁群就是其中之一。每天晚上，它们都会聚集在一个隐蔽的地方栖息，然后根据雁首领的安排，轮流守夜，如果有人来了或者有其他敌情出现就报警。
这天晚上，轮到这只叫小白的大雁放哨。看看其他兄弟姐妹都已经入睡，小白越发警惕起来。突然，它发现不远处的湖边上有火把被点亮了，“有敌情！”小白立即嘎嘎大叫起来。熟睡的雁群听到警报，马上扑棱棱地都飞了起来。但是它们往下看时，却没有发现什么火把，草丛里静悄悄的，一点动静都没有。于是大家都埋怨小白，重新落回原处休息了。大概一刻钟之后，远处的火把又亮起来了，小白相信不是自己眼花，又嘎嘎大叫着把大家弄醒了。可这次还和上次一样，看不见什么亮光！它们又都气愤地抱怨了小白一顿，就又睡着了。
这样反复三四次之后，气愤的群雁受不了了，全都追着啄它。小白疼痛难忍，蹲在再次进入梦乡的雁群旁边低低地哭泣起来，心想不管发生什么情况都不叫了，以免再被啄。
突然，一张大网从天而降，熟睡中的雁群被举着火把的猎人一网捕获，一只没剩。
原来，猎人熟悉了大雁的生活习性，故意用这种方式使得雁群丧失警惕，然后趁机下手捕获。可怜的群雁，就这样不明不白地成了猎人的盘中餐。
这个道理和企业竞争中的一些场面非常相似。
在企业所面临的所有考验中，对手的竞争行为往往防不胜防。要想长时间立于不败之地，建立健全预警系统是必需的。但更重要的是，企业随时都应严阵以待，严防片刻的放松给对手一战全胜之机。