按照会议安排，结合今天的主题，我就自身在“四风”方面和解放思想方面存在的突出问题，以及在今后工作、生活中如何针对问题加以改进，在这里作一个发言。
一、“四风”方面存在的主要问题及改进措施
(一)存在问题
通过认真学习，我充分认识到“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，“四风”犹如“四害”，既成为了干部腐化堕落的催化剂，又成为了群众强烈反感的突出问题，祸国殃民。其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重威胁我们的事业发展和执政根基，从根本上摧毁党。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过对照“四风”认真查摆，我主要存在以下一些问题和不足。
1、形式主义方面存在的问题
一是学习主动性不够。虽说能够积极参加集体组织的各项活动和学习，并认真记录和思考，在工作之余也能抽出时间认真研读一些文章。但拘于日常工作繁忙，没有正确处理好工作与学习之间的关系，主动学习的自觉性还不够高。在学习内容上存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的学得少，特别是对新事物、新知识学习还不够透彻，有时出现“遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料”的现象，缺乏全面系统的知识升华。
二是工作落实力度不够。有时接到上级工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时还存在应付的想法——“只求过得去，不求过得硬”。对下布置工作后，大多只听汇报，深入实际督促检查少，在一定程度上影响了工作成效。
三是工作创新意识不够。自感觉年纪偏大，有时有些“船到码头车到站的”想法，缺乏“创优争先、事争一流”的进取精神。对一些工作难度大、矛盾纠纷多的工作，没有充分发挥主观能动性，习惯于用老办法、老经验对待解决，往往导致工作效果不明显。
2、官僚主义方面存在的问题
一是与群众联系不够紧密。自己虽然深知对基层的情况，只有沉下去才有较深的了解，才有“发言权”，但是习惯召开各种专题会议，方案在会上研究，任务在会上交办，落实在会上督促。相应的，深入基层调研时间较少，与群众接触不多，对广大群众的利益诉求可能会把握不准，对实际情况的了解可能会失偏。这对于更好开展工作、更好为群众服务是不利的。
二是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，对于交办下去的任务希望能尽快得到落实，可能在时间节点上会定得比较严格。有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在工作中，布置多，检查少。总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布置下去之后，却没有做到全面掌握。
三是责任担当意识不够。对于我工作范畴内的任务与事情，不管多棘手多困难，我会勇于担责，绝不敷衍推诿，不会退缩，并力争不折不扣的完成好。但反过来讲，对于不属于我分管的工作，有时不会积极主动参与，更不愿揽责，私心里讲是不愿给自己增加负担。
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