原来借情商发力，要的是感知自己，感知他人和感知社会的三位一体。所谓的取悦他人，融入社会，进而取悦自己，是要把支点和发力点放在感知提升自己上，才能把情商助力人生成功的80%发挥到极致，做到心想事成
据研究，一个人的成功，只有20%来自于智商，其余80%则取决于情商。
成功，在不同的人心里有不同的答案，但是有一个共同点，就是达成心中的那件事，心想事成！
情商是如此重要。那么，什么是情商呢？怎么样让情商充分发挥这80%的作用，助力自己心想事成呢？
在职场体制内，在职场体制外，有相同的路径吗？
【1】
有人说，情商体现在人际关系上，在职场中，良好的人际关系对一个人的成长和成功非常的重要，要想心想事成，关键要取悦别人，建立起良好的人际关系。是这样的吗？
我的同学青亮毕业后到县城商务系统就业，成了一名公务员，身为农民孩子的他，特想在商务系统中成为一个有职务的干部，就像他们局长那样正科级的干部。他听一位长辈说过，在一个单位要想发展，必须要有人脉，要有良好的人际关系。
于是从上班的第一天起，他就对谁都笑呵呵的，领导同事谁家里有婚丧嫁娶，他自己家里就是有再要紧的事，他也总是撇下自己的事，家里的事让妻子玲玲去做，他则去帮领导帮同事的忙。
对于领导和同事，他是有求必应，同事们经常听他说的是，有啥事需要帮忙尽管开口。
他帮同事和朋友做的事，比给家里做的事多的多，在外人面前，他总是笑呵呵的，精气神十足，只有自己知道疲累成狗！
回到家，看见劳累的妻子，他心疼而内疚地对妻子说：“玲玲，咱是从农村来的，家里没有权，也没有钱，建立社会关系就要靠咱自己，靠咱对人好。家里的事，辛苦你了！”
“唉——”妻子玲玲白他一眼，长长叹息一声。
这样一次次的说，仿佛是安慰妻子，又仿佛是给自己打气。
他把自己的主要精力都花在如何取悦领导和同事上，他的领导、同事以及朋友常说，青亮是一个好人。他们经常没事就去聚聚，吃个饭喝个酒联络感情。他觉得自己付出了真心和行动，感觉上是挺受同事欢迎的。
只是他的业务水平与科里的大多数人一样，一点都不拔尖。
十五年过去了。
科里竞聘选拔一名副科级，他信心满满的参加了，结果实力平平的他落选了，选拔上的是一名平时埋头钻研业务，业务水平出类拔萃的同事。
他很郁闷，一个人跑去一个偏僻冷清的小饭馆，要了一碟花生豆和两瓶白酒，一杯接一杯，喝到泪流满面，喝到……
都说情商对职场成功晋升很重要，这咋就失灵了呢？
美国心理学家认为，情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理，即领导和管理能力。
在职场，建立良好的人际关系没有错，只是把注意力主要放在取悦别人，而忽视了对自己的提升！让人不敢苟同！
生活中，有多少人是把情商的重点理解为主要取悦别人，并且这样去做，从而导致郁郁不得志的呢？
【2】
那么普通人，究竟要以怎样的方式借情商发力，助力自己心想事成呢？
我的另一名同学宇飞，大学毕业后留校成为一名大学老师，他心中的目标是想在企业经营中一展身手。
如何去实现自己的目标呢？
他没有满足当教师现状，不断学习充实自己经营管理知识，还抽节假日给企业讲经营管理课，以此更多的了解企业实际情况。
2005年，众多企业有上市的要求，但是运营公司上市的人才奇缺。宇飞瞅准了这个机会，专注学习公司上市运营的相关知识。
当时，他有一个可爱的女儿，妻子也在同一个城市，有一份稳定的工作，他自己也是副教授，学校领导也看重他，在大学里属于年轻有为的，工作顺风顺水。
这时，他辞去了大学的工作。领导挽留 ，替他惋惜，同事们不解，妻子秀也有怨言。
他清楚的明白，自己想要的是在企业经营管理中能够一展身手，想要在社会舞台上有更好的成长和发展。
夜深人静，看着不高兴的妻子，他说，“秀，咱不是富二代，不是官二代，只能靠自己去抓住机会，趁着年轻拼搏一把，我想给自己一个机会，给你和孩子更好的生活！拼博一把，说不定咱就打开了一片天地，好在你有稳定的工作，咱家的日常生活，不怕没有着落，你说是不是？”
“还说啥，都辞了，也回不去了！晓得你的心思，你要做好吃苦准备，还有，不能让我和孩子等你成功的那天太久。”
他紧紧地抱住了秀……
没有退路，他把主要精力投入到专注学习并熟练掌握公司上市相关业务上。
收获的后面总是伴随着艰辛的付出，他把自己埋在图书馆里，如饥似渴地学习专业的相关知识。他找来己经上市公司的相关资料详细分析，看流程，看标准，找规律，从成功案例中，提高实战能力。在此基础上，想方设法进入到企业中，了解掌握企业的实际情况。
读过的书，翻阅分析过的资料，堆了将近一屋子，就是在那个阶段，白头发迅速多起来。
付出了巨大的努力，克服了重重困难，两年后取得了运营公司上市的相关资质。在全国，拥有这种资质的人不超过两千人。
他顺利应聘为当地一家中型公司董事会秘书长，帮助公司顺利上市。三年后，应聘到北京一家文化传媒上市公司，在企业经营中大展身手，现在是该公司董事会秘书长，年薪早已是三百万+。
在单位，针对问题，常能提出独到有效的解决方案，深得领导器重，同事们认可，工作如鱼得水。现在他全家已经搬到北京，在这个城市，过得游刃有余。
在情商的五个维度里，他抓住了认识自己，管理自己，激励鞭策自己，不断修身，提升自己！借情商发力，助自己心想事成。
【3】
在社会大舞台上，职场体制外，还有一个群体，把情商的五个方面很好结合，服务社会大众，不仅心想事成！还圈粉无数！
冯尘，一名在写作领域崛起的传奇女子，一年时间内，就从孩子眼中打扫卫生的妈妈，迅速成长为多篇爆款文的作者。
那一次，她送孩子去幼儿园。幼儿园的小朋友问她的孩子“我的爸爸妈妈是教师，你妈妈是做什么工作的？”
“我妈妈是打扫卫生的。”
听着孩子的这一句“我妈妈是打扫卫生的”，她的心里再也不能平静。现在孩子还小，当孩子长大以后，自己一个打扫卫生的身份，恐怕会让孩子难于向别人介绍。
她感知到了自己，了解认识到了自己的情绪，要给自己一个新的身份，有一个新的社会角色。一年前，她明确了自己的目标，把写作做为自己的事业，从此走上了写作的道路。
在写作的日日夜夜，她管理自己的情绪，不断激励自己。她说自己也懒，但是身体偷懒的时候，头脑在思考，写文章的时候也遇到瓶颈，对于自己这样的状态，她完全接纳，以轻松愉快的心态，慢慢改变！
“我如果能写300字，我的目标就是400字……我是个追求质量的人，对自己写出来的内容负责任，要求自己的每一篇文章，都比以前进步一点点。”
认识自己，管理自己，激励自己是情商的三个方面，归纳起来就是感知悦纳自己，她悦纳自己并不断激励完善自己，是她借情商发力的一个方面。
她借情商发力的另一个体现是，感知大众的情绪，感知大众的需求，把自己写文章的选题与大众面临的问题，与大众的需求相融合，写出了深受读者喜欢的文章。这也正是认知他人情绪和管理人际关系的融合。
她写的《谢谢你，愿意做我的孩子》一文，全网点击量过亿。她写的《妈妈懂得富养自己，是一个家庭的福气》深得女性朋友的喜爱，是阅读量百万+的爆款文……
如今她有了新的身份_富书签约作者，亲宝宝育儿特约作者，并且正在写一本新书。无疑，她已经赢得了众多读者的认可，深受读者的喜爱和尊敬。
她以文章为媒，领导和管理了别人的情绪，圈粉无数，建立起了良好的人际关系。
或许是由于她的这种方式，契合了情商发挥效用的规律，让人感觉她实现目标是如此容易，得来全不费功夫！也引来了无数写作者的羡慕，佩服还有探究！
许多人分析研究她的文章，想要探究到密码，其实除文章中体现的外，更深的功力在文章外！
她借情商发力的方式是：感知自己，接纳并提升自己！把自己的目标与大众的需求相结合，赢得了众多读者的喜爱，产生了良好的社会效应，心想事成！
【4】
生活中，有一群有目标的伙伴，正行走在通往心想事成的路上，有学“用的上的商学课”的，有跟着写作训练营学写作的，有学理财的，有参加阅读训练营挑战的，有学英语的，有学手绘的……
我也是其中的一员。我从今年8月份参加写作训练营学写文章，时常遇到自嗨和卡壳的问题，自己写得挺卖力，写完自我感觉还行，读者看了没甚感觉，阅读量不高，写文章的过程中，写着写着就出现了写不下去的情况。看不见效果的时候，产生了急躁的心里，甚至动摇……
青亮的经历令人叹息，宇飞成长的经历给我启示，特别是冯尘成长的故事，让我茅塞顿开，找到了借情商发力，实现自己小目标的方式。
原来借情商发力，要的是感知自己，感知他人和感知社会的三位一体，所谓的取悦他人，融入社会，进而取悦自己，是要把支点和发力点放在感知提升自己上，才能把情商助力人生成功的80%发挥到极致，做到心想事成！
如何借情商发力，很大程度上决定了实现人生目标的速度和高度！
每个人心中都有一个愿望！
你许给自己2017年的愿望是什么呢？实现了吗？
你是如何借情商发力的？
又到岁尾年初，正是辞旧迎新的时候，新的一年，双手合十，虔诚的许下心中愿望的时候，记得许自己一个达成愿望的方式。
愿你我都能心想事成！拥有一个美好的2018！