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选择大公司,是什么样的体验_人生感悟_格言网

2020-12-28 23:46:52

人生感悟

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相信每个人都会想着去大公司,那么去大公司面试,又是一个什么样的体验呢,相信我们每个人都可以做到更好,接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧。

我是编导和新闻双学位专业出身,在一家传媒公司做了一年的财经编辑。

为什么想跳槽?主要还是因为我有一种去大公司的执念。

目前的单位是一个40人的团队,相对于BAT来说,就是妥妥的小公司了。当然,我一个应届本科毕业生,而且还是非名校,找工作的时候,可没什么挑的资本,能在一家看起来还不错的小公司留下来,也是很不错的。

目前的工作单位在北京CBD,出入于这里,我莫名其妙的有着一种优越感,尤其是刚工作的时候。我享受着在CBD带给我的便利,渐渐有些迷失自己了。工作上,越来越没之前那么尽职尽责了。加之,同部门关系很好的同事,因为不能完全胜任工作,被公司辞退了。

很突然的那种,前一天晚上发的信息,说第二天不用再来了,好在公司会多发一周的工资。

好在,同事本就想着要挑时间辞职的,这下也随了她的心愿。

但是对我来说,我不仅失去了可以并肩作战的队友,更是没了可以朝夕相处的人。我一想,自己已经有了一年的工作经验,在公司待遇一般的前提下,我认为自己涨工资无望,我想通过跳槽的方式,给自己换个环境,重头再来。当然,涨工资也在规划内。

于是便开始了为期两周的投简历,我目标很明确,就是大公司,很多小公司或者和比目前公司稍大些的公司都被我拒绝了。

在接到新浪和36氪两家企业的面试邀约的时候,我开心的不得了。

当时想的是,我要全力以赴。我带着莫名的自信,请了假,去往面试。

以上的背景交代,虽然说的有点多,但是我的心路历程远比这几行文字形容的丰富的多。

我上午面试的在朝阳公园的36氪,下午去往海淀,去往那个大公司的聚集地,我梦想的地方。

首先说下36氪,这是一家很有逼格的公司,虽然还没有上市,但是发展速度很快,已经达到D轮的融资的阶段,上市有望。不了解的自行百度,对我来说,36氪是非常适合我对未来的职业规划,我具备财经相关的编辑经验,和他们所提供的职位是非常匹配的。可我后来,还是紧张了起来。

前台的两位小姐姐很漂亮,还有一只猫懒洋洋的卧在桌子上,虽然很喜欢猫,但我完全没有心思去逗它。随口说了一句他好乖啊,前台小姐姐笑着说:并没有,它会咬人。

听她这么说,我就更没心思去手贱了。

简单填了些内容,我就被带到一间小办公室,等着部门负责人来和我谈。负责人看起来30岁左右,但是通过他的言论和肢体看得出,他是个很可爱的人。一开始和我闲聊,说你们公司的某某还在吗?我心里咯噔一下,天呐,他竟然和我们公司的人认识。但是,我是有心理准备的,毕竟两家公司接触的都是财经行业,线下有接触也不足为怪。加之,某某已经辞职,不会有被告密的风险。

虽有些心理波动,但我勉强保持淡定。很顺利的开始交谈,我们聊了很久,对于我的提问,他也回答的很仔细。接下来便是HR谈,那时候我已经彻底不紧张了,我还是维持着自己专业的态度,讲着自己的优势。直到我走出那栋大楼,我才松了一口气,挺直到僵硬的身板终于耷拉下来,心里想:我尽力了。

也正是因为我尽力了,没有遗憾,才对自己充满了信心,面试官看起来对我也是比较满意的,想着,入职应该八九不离十吧?

现在才觉得,自己真的是看高了自己。

一周之后,我没有收到任何消息,我打电话过去,HR说,帮我问问,结果,依旧还是没有任何答复。

我就默认失败了。

我反思,自己究竟在哪里一个环节疏漏了?

我回想,面试登记时,扫到近期36氪在我之前有一个入职,三个面试。我打开招聘APP,发现36氪提供的那个招聘职位已经被关闭了,也就是说,可能在那三个人中间,有一个人比我优秀吧!失落是一定有的,但是我还是衷心祝福TA能在36氪做得出色,实现自己的价值。

在北京,优秀的人太多了,我接受优胜劣汰,是我能力有待提高,我接受比我有能力的人将我打败,我心服口服。

但是说实话,因为自己所在平台的各种限制,我发挥不了自己所以的能力,我没有一个完美的项目可以拿得出手,这也是我想逃离小公司的一大原因——成长太慢。

都说,小公司锻炼人,给新人机会。但是,前提是,小公司要有一个可以让你发展才能的平台,但是太少了,就算有,也是带着各种镣铐跳舞,很多时候,我无能为力。

我还是带着莫名其妙的自信,觉得自己还是有很多潜力有待开发。

还有一个原因,是我的猜测——钱。当然这绝对不是主要原因,我可能是要的有点高了,的确,对我来说,平台更重要,我不应该把钱看的那么重。意识到这个问题,我在去新浪面试的时候,就已经做好了可能会降薪的准备。

说说新浪面试的经历吧。

本来觉得36氪的面试已经够专业的了,可在新浪面试完之后,才意识到是自己的确是见识短了。

新浪在面试前,首先要先通过笔试。我去的时候,已经有人在做题了。

我立刻进入状态,在15分钟后,提交试卷。这一轮,我们那组6人,刷掉2人。好在,我顺利进入了面试的环节。

有些尴尬的是,我们是以两个人同时面试的方式进行的一面和二面。聊天内容无非就是自我介绍及工作经验。和我一组的小姐姐的工作就是我们面试提供是职位,她更加了解工作内容,我通过她的介绍和面试官的介绍,大概知道了我自己应聘的职位工作内容。

好在,胖乎乎的面试官很和善的和我们说:我就给你们通过了,后面的面试,好好表现,基本没什么问题!

我们就被HR小姐姐带着上楼,经过一片办公区,来到一个办公室,应该就是部门领导了。

也是简单聊了一下,旁边的小姐姐紧张了,说话有些卡壳。我接下去介绍自己,我越紧张,我越放松。虽然可能在工作上,我没她有经验,但是在表达能力上,我是略胜一筹的。

于是,我们就到了三面。这时候,我们终于分开了。

因为是和HR谈,涉及工资待遇。我们聊得很开心,被一个小哥哥带下楼,和门口的保安说了声再见,我就开心的回家了。

看了下时间,从下午4点到新浪,出门已经6点了。整个面试,用了2个多小时时间,但是我觉得,这种方式很人性化。

小哥哥说,这样就不会让人反复来公司面试了。是啊,我最讨厌需要多次来公司面试的那种流程了。

第二天,我就收到了面试通过的邮件。本来没想着去新浪的,因为距离远,工作内容和自己目前的工作不匹配,工资也没有目前的高。关键,新浪在海淀,我还得搬家。

但是,总之我是开心的。我以为自己真的可以去新浪了。我的大公司梦,将要实现啦!

可是,在提交入职材料的时候,我意识到一个严重的问题——薪资证明也需要提供。

当时和HR谈的时候,我也不知道自己为什么要把工资说高,我撒谎了,我面不改色地将税前工资说成了税后工资。

记得当时,她第二次问我:是税后吗?

我肯定的点了点头。

天知道,我这个谎,直接导致我和新浪无缘。

收到我的入职申请材料后,HR就再也没有给我回复了。我还带着侥幸心理,想着应该没关吧?面试都通过了,offer肯定会下来的。

可是三两天后,我硬是没有收到新浪的offer,打电话过去,我才知道,就算面试通过了,也存在被刷的可能。是的,我在最后一步,被刷了。

是我的错,我只能接受。

不过还是,谢谢新浪提供了这次面试的机会。

我也吸取教训,再也不想撒谎了。

可能,因为自己这样一个错误,导致我和新浪无缘。但是,我觉得这未必不是一件好事。冥冥中,老天自有安排,谁都无法说清楚,一件事究竟是好的还是坏的。

我会想象,如果去假如了新浪,成功地成为新浪的一枚小螺丝钉。每天重复着一样没什么挑战力的工作,抛弃了自己的专业,享受着不高的工资,这是好事吗?这似乎和我的职业规划完全不一致啊。也许,没去成新浪,对我来说,是好事。

如今,还是在这家小公司待着,工作内容稍作改变,有些挑战力了。闲时还是会刷刷招聘软件,看看有没有新的机会,早晚是会离开的。

现在的单位对我有知遇之恩,我也从不懈怠工作,虽然效率没之前的高,导致我老加班,但是我是心甘情愿的。

我依然期待未来,期待下次的面试,我期待未来的自己,是我喜欢的模样。

    

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