《你的成功有章可循》是一本由海军著作，光明日报出版社出版的平装图书，本书定价：39.00元，页数：232，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《你的成功有章可循》读后感(一)：真正接地气地告诉你如何成功
真正接地气地告诉你如何成功
——《你的成功有章可循》的阅读体验
我们看过了太多的鸡汤式的成功学文章，也看过了很多看起来很美的成功学书籍，但属于我们自己的成功之路，依旧遥遥无期。
所以，我们会感到迷茫，进而随遇而安，顺其自然，让曾经的理想和热情，尘封在岁月里，永不见天日，更无谈生根发芽。
但好在，海天装饰集团的老总海军的新著——《你的成功有章可循》，交给了读者通往成功之门的一把有用的钥匙。
可以说，很多人的成功学都是自由潇洒的草书，看起来灵动洒脱，但是一般的人学不大好，但是这本《你的成功有章可循》却是一部从楷书讲起的法帖，法度自然，循序渐进，易于为普通人所学所用。
用海总自己的话说，这本书追求的效果是“好理解，有用处”，读完这本书之后，我觉得海总出色地完成了这个目标，甚至有超越。即便我对于管理没有经验也不甚了解，即便我不是他旗下的员工，但这都不耽误我去体悟他说的意思，感受他说的道理，从而对成功这件事，有了富有逻辑层次的、易于上手揣摩学习的认识。
本书将成功分为三个层级，“自我修炼，掌握规律，带好团队”，每个层面又有很接地气实用的讲解。可以说，即便我们不去创业，也会从中得到一些思考，我试着举书中的几个例子：
第一，就是低目标的徘徊，高目标的力量。这是充满着哲学思辨的一个命题。初看起来，甚至是有点荒谬的，这样的假设成立么？经过海总精彩的例子讲解，我觉得，这是来自生活，又高于生活的一种体验和智慧。是的，我们往往在自己有限的眼界圈子里打转转，周而复始，很少敢于把目标定得更高一点，去寻求突破，去寻找更好的生活，这个命题，我读完后，触动很大。
第二，就是海总的“成功做事七步骤”，这个工具太强大，太有用了。尤其是目的，这个概念被海总解密的很好。为什么我们有时候就是找不到正确做事的门路，为什么明明很努力了，结果却总不大如意？很可能是，一开始做这件事的目的就是错的，目的错了，根源错了，一切皆错。如果不信的话，那你可以试着回答一个问题：“你的亲戚向你借钱，去做生意，你借不借？”很棘手对吧，那不妨拿起这本书，去看看，或许会有豁然开朗的感觉。
书里面的事例和内容，几乎都是很生活化的，语言也是很平实的，很接地气的。所以说，遇到一本好书，难，遇到一本接地气的好书，更难，遇到一本接地气还实用的好书，难上加难。好在，海总的书基本上达到了“难上加难”的标准。
愿我们的成功，从读完《你的成功有章可循》开始！
《你的成功有章可循》读后感(二)：颠覆一般管理经验的洞见
“读书和旅行一样，都是在别人的世界里，寻找自己。像是别人给你写了一封信，你认真看，他认真写。彼此都是真心。读书让我开阔不钻牛角尖，让我有能力面对问题，思考我自己的人生。”
—— 题记
十一假期细细品读完《你的成功有章可循》，我的总体感受是要言不繁，大道至简。本书是记其迹体验心境以察现实，以我观我而我自知，颠覆了一般管理书籍及经验的洞见，以清晰的视觉支持系统，在读者的大脑中画概念空格，以地图的方式组织说话的内容，将作者创业20年来对管理的真知灼见呈现给读者，引领了一种新的阅读方式，质朴易懂而又字字珠玑。
读完此书，海天装饰集团创始人海军卧薪尝胆、运筹帷幄、刚毅坚卓、奋发图强的生动形象跃然纸上，更难能可贵的是他写这本书的初衷更让人钦佩。海军真正着眼于未来，为了不让追随自己的团队成员赤手空拳地在工作上瞎忙，倾注心血为团队提供高效管理的武器，激发团队每个成员的潜能，让他们得到观念上的启发和实务上的改善，将团队创造价值的风险降到最低，将个人成长受损时间控制到最短，让每一个渴望成功的人收获工作的价值感和成就感。同时他始终坚持清华校训“厚德载物、自强不息”的心境和情怀，在工作和生活中感悟规律，积极思考和总结，把培养能够设定目标、主动工作，同时能够靠自己思考和行动的自立型人才视为已任，让更多年轻人能够得到指引和方法，品尝到成功的喜悦和对自我价值的认同。这种正能量的传递，不可动摇的信念和坚韧也是他领导魅力的一种体现。
谈谈我读此书两遍的心得。第一遍阅读，我感受最深的就是持续学习、把握规律的重要性。书中对于目的、目标、策略和计划的概念厘清见解独到，深入浅出、层层剥离的阐述让我醍醐灌顶，受益匪浅。中篇中“七步骤”系统思维的引入和剖析，让我明白如何做正确的事情，如何把事情做正确，如何在工作中尽量避免碎片化不成体系的表达和行事。成功是有规律的，而规律又是需要大量的实践去伪存真，去粗取精才能找到的。本书中提供了系统科学做事的七个步骤，尤其强调要寻找事情的目的和使命并习惯这样的思维方式，这颠覆了我以前受过的脑力训练形成的固化思维。因为我常常跳过了目标和使命，做事直接从目标开始。虽然因为运气或是努力的因素取得过一些小小的成绩，但是也因盲干、傻干也浪费了不少时间和资源。通过了解七个步骤的思维方式和行事准则，我觉得这一套科学的思维体系将会把自己锻炼成为积极主动为使命负责、果断坚决，有自我判断思考能力和行动的自立型人才。联系到自己的工作实际，我认识到管理始终是为经营服务。企业经营的目的就是获得持续的获利能力和超强的盈利能力。公司呈现良性状态就是有一个有机有序的组织框架，一个健康有活力的文化，一个有效相对公平的分配制度。从人力资源的角度来看。为实现这一目的，企业价值观和理念无比重要，我们必须有不可动摇的信念与韧性，倡导绩效导向的企业文化，要求每个人将工作能力发挥到极限，提升公司整体的工作效率，充分发挥组织中个人的领导力和影响力，做到人力资源和岗位设置、流程控制的最优化匹配，那么人力资源工作的出发点和目的就要围绕是不是能够激发、关注、动员员工的潜能，优化内部管理机制取得最大的人力投入产出，对企业的经营贡献效益。这样的工作思维，才会使人力资源部门工作产生影响力，才能获得业务部门的信赖和支持，而不会变为鸡肋般事务型的虚设机构。
下篇中“带团队”的五步法，关于团队中个人的定位以及个人与团队关系的阐述让我耳目一新。带团队不仅仅是一个领导者与被领导者的单一对应关系，而是为了足以贯彻绩效目标的实现，讲求“个人奉献团队，团队成就个人”的一种竞争与合作、奉献与欣赏的双赢。五步法的核心关键要素的讲解，犹如一本在手的带团队万能宝典，指导我这样年轻管理经验不足的新人，如何在团队格局和人心之间，展现自己的姿态，更高效地实现团队的目标。
第二遍阅读，是书中的浅显易懂的事例、方法论贯穿的科学管理的思维光芒让我印象深刻。本书中寻找做事的目的的方法，制定目标的准则，切西瓜原理，带团队五步法中的定位和原则章节的阐述，贯穿了管理学和组织行为学的一些著名理论思想，比如双向激励，SMRAT原则，目标管理和时间管理等。当我读到此书时，以前接触到的管理学那些生涩机械的理论顿时有了活力，而我也会联想自己的工作去体会和领悟。尤其是切西瓜原理的方法论让我印象深刻。我喜欢爬山这项运动，虽然速度总是拖后腿（这和体重负荷有关系，呵呵）。但是爬坡的艰辛和登顶的喜悦，经常会让我把它与工作中遇到的困难联系起来。工作中充满了目标管理。长期目标和短期目标达到最优组合，才能不断激发潜能，获得继续努力和采取行动的动力。我们遇到的困难（一个西瓜或是一座海拔1500米的高山）不知都怎么下手，对于困难的高估和对于自己实力的低估，或是屈从遇到困难的不良情绪的第一反应，都会让人内心恐惧、焦虑而产生拖延和逃避。本书中讲到的切西瓜就是将宏伟而长远的大计划分维度划分成一个个可量化的，逐一可努力达到的小目标（西瓜切4分之一，坡陡峭的时候就Z字形专注爬眼前20级台阶休息15秒），以毫不犹豫的心态快速解决。人一旦在某个行为之后得到了赞美，就会愿意继续重复这个行为。这样，再大的困难不会因为门槛过高而早早放弃，反而通过一个个可达成的目标完成了大计划，自己也会变成解决问题的能手，形成不拖延，积极乐观果断的处事作风。
管理的本质是回归简单、回归实践，回归人性的思考。读完《你的成功有章可循》，其深入浅出的理论、真挚朴素的语言，让我感觉和大师做心灵的沟通。从理念到行为习惯是需要不断的实践和感悟的，我也将在以后的工作中拓宽知识面，多吸收专业知识，多悟多实践，结合工作的实际，沉下心来观察、学习、领悟、实践、调整、提高，让优秀变成一种习惯。
《你的成功有章可循》读后感(三)：成功是无数必然之后的偶然
成功是无数必然之后的偶然
读《你的成功有章可循》
文/方木鱼
一大早，五点钟醒来，一个女网友向我诉说她幸福的烦恼。他的男朋友比她小，是个富二代。开着玛莎拉蒂的跑车，而她却是个不折不扣的灰姑娘。
我想起昨天晚上朋友圈狂转的脱口秀主持人金星的言论：要么给爱，要么给钱，要么滚。
想想自己，不成功的情绪袭来，一整天低落。
依照海军的观点来看，成功的要素有四条：头脑，经验，信念，导师。
当然，他的这四条都是有定语的：不算笨的头脑，积累一定量的的经验，努力和坚持的信念，助你成功的导师。
海军是个实干家，海军的书写得也深入浅出。和我想象的不一样，在书的上篇，海军并没有大谈特谈成功之道，而是用了两章的篇幅谈论读书的方法。这让我这个以文看人的俗人刮目相看。
确实，高学历的人不少，但很多人往往是从学校里一毕业，此生几乎就没怎么正经看过一本书，很难想象，这样的人怎么更新自己的知识结构和思维方式。我是个爱读书的人，海军也是，海军没有一味地经营自己的实业而忽略了学习，对他的员工也是如此要求，在附录里，海军甚至列出了他给员工的读书秘笈和必读书单，其中做笔记的读书方法更是我辈常用的，而书目《礼物》、《扫除力》、《谁动了我的奶酪》、《干法》、《峰与谷》、《为什么幸运的人总幸运、倒霉的人老倒霉》等书，虽然我并未全读，但对于海军的识见，我还是心向往之的。
在中篇，成功的必备技能里，海军提出了自己的成功七步骤：目的，目标，策略，技巧，计划，进程，总结更像是一张实用的藏宝图，将成功的秘诀毫无保留地一一道出，这份坦诚，这份率真，着实难得。
对于团队，海军将它和读书一样，单独成篇。可见团队在海军心目中的地位。有句老话叫一个人中国人是条龙，一群中国人是条虫。可是，在当今这个时代，已经不是单兵作战的年代了，如果能够抱定“与人分利”的态度，实施大规模纵深化海陆空军团作战，利用一群人的优点去创业，比如腾讯马化腾和他的五虎将，再比如阿里巴巴马云和他的十八罗汉，这样成功的例子难道还不能说明问题吗？
是的，你的成功有章可循，认准目标就大胆去做吧。
《你的成功有章可循》读后感(四)：一本不可少通往成功的企业书籍
书中上篇写着要修炼自己，让自己成为一个发动机，自我来修炼，读书是自我修炼提升最快的方法。读书不能读死书，要敢于去怀疑书中写的一样东西，通过悟把知识转化为能力。每个人自我修炼的路上会有很多困难、困境和孤独，想要成功就必须学会忍受孤独。就像海总说的烧开心一样，当我们烧开水的时候，前一段时间会有很快的反应，但到了中间的时间就会发现，水一直响就是不开，也不知道什么时候会开，这就是一个积累的过程。联想到我们的工作中，当我们刚开始做一个工作时，会发现我们学到的东西很多，成长的很快，但是过一段时间通过时间的消磨，工作就会平平，一直没有成果，这是一个积累，忍受孤独的时间，但是黑夜不会一直黑下去，到一定的沸点后水自然开了。同样的案例：水是如何结成冰的，一杯开水你放在那里他会慢慢的凉下去，通过温度的降低慢慢的结成冰，而不是一下就成为了冰。就像我们的工作是一样的，但我们对工作的激情不够时，我们的执行就会慢慢的下降，如果自己没有意识到这个事情的发生，让事情继续的发现下去的话，最后结成冰的那一刻，想去解冻它，再次让他沸腾就会很困难。别让我们的激情和工作态度像开水慢慢结冰的过程发展。
《你的成功有章可循》读后感(五)：把握机遇、创造人生
我就是一个平凡的上班族，对于职场的信息一概不知，但是对于紧俏的工资，松欢快的语气和清晰的条理，让人欲罢不能。
《你的成功有章可循》一书有两大特点，一是如“推荐序”中所言“接地气”，此书没有高深的管理学术语，务实、平白、清晰。而且本书的向前推进的逻辑性极为严密，环环相扣，层层推演，让读者一步一个台阶地有所收获。上篇为修炼自我，讲读书，讲耐住寂寞，讲水滴石穿的积累，此乃成功的基石；中篇乃全书之精华，讲规律，围绕成功做事的七步骤有条不紊的展开，既搞清楚目的，找准目标，谋划策略，构思技巧，实施计划，调整进程，总结得失，所有操作变的有章可循，此乃成功的必备技能；下篇着力于“团队”，即从员工的角度讲协作，也从管理者的角度讲如何带团队，此乃成功的必然升华。海军从自我修炼、掌握规律、团队建设三个方面破解了成功的密码。二是此书具有很实用的可操作性。避免空谈，学了、看了、理解了，就可以应用。比如上篇展示了管理学院的读书秘籍和初级课程书目分享，中篇展示了海天管理学院的“七步骤”优秀作业。下篇则分享了“五步法”海天管理学院的优秀作业，致使该书有理论有实践，读的明白，用的清楚。再如带团队“定位→原则→关键点→训练→特色文化”的五步法把管理者模糊的操作清晰化、规律化；明确指出什么是管理的核心，不是管住别人不犯错，而是让他发挥优势，为组织的成长贡献智慧。
阅读此书，不时给予读者智慧的滋养，比如谈读书、看录像讲座，像是喝饮料，直接而解渴，但却少了“品”的感觉。“学习是渐进的，结果是革命的”，即明确学习的持久性，强调坚持，给学习者一个不要急于求成，一口吃一个胖子的心理准备，又给予学习者革命性质变未来的肯定性；再如读书时绿笔芯的使用，此条建议具有广泛普及性，再如中篇的切西瓜原理，给予读者面对艰巨任务时非常具有操作性的指导，使用了这个方法，也许会渐渐迷恋，对着西瓜先切两刀的那种干脆利落的感觉；用亲戚向你借钱的例子形象讲清了排除重建法，避免纠结，抓住重要矛盾即可理清乱麻；再如表格管理流程更为精彩，通过逐级管理，用表格抓关键点的方式达到预期效果。
本书最大的亮点还在于用思维导图的形式把本书的精华进行了清晰的标识，作出书由读厚到读薄的精典范例。读完让人感觉“有价值、易读懂”。想要创业和正在创业的朋友可以读一下，可能下一个成功的就是我们。
《你的成功有章可循》读后感(六)：送顶成功的”章“冠给”你“戴
。。。。。。
实话说，打动我的，不是本书的封面和作者如何优秀，而是标题下列出的简单成功“四要素”：不算笨的头脑、积累一定的经验、努力和坚持的信念、有助你成功的导师。循着作者的笔墨，深入到一个既有管理经验，又能不断学习提高自己，且本身也是成功人士的人的激情世界中。在作者清晰、朴实的理念中，仿佛一开始，就给你戴上了一顶量身定做的“帽子”，一顶用规律制成的“帽子”，戴上它，一下子便进入一位成功管理者的文韬武略中。
本书全文分三部分。第一、提出“会读书”的想法，教管理者如何自我提升，这是非常少见且具有重要意义的想法。接下来，作者又以生动的文字，写下他最重要的管理心得“七步骤”：目的——目标——策略——技巧——计划——进程——总结。循循善诱，令人脑袋有洞然大开的畅然。最后，本书还用带好团队的“五步法”，进一步升华他的理念……全书没有长篇大论式的理论说教，而是穿插事例与实践，言简意赅地阐述了自己“压箱底”的东西——而正是这点，显示了作者最令人钦佩的写作诚意。
合上书本，我仍清晰记得一个故事：说是一个饭馆里，有两个员工张三和李四。有一次，老板分别安排两人去市场打听一下萝卜的价格。李四很快回来，简单汇报了市场价格和讲价情况。而张三回来后，将自己的调查结果写成了报告：市场上萝卜分类及其价格，以及与相应卖主的谈价情况和联系方式。结果毫无悬念：张三获得了老板的赏识和信任
我想告诉大家的是，张三的成功之处，在于无缝贴合式地践行了作者的“七步骤”。身为公司总裁的作者曾在公司的表彰大会上说：“总想出色完成任务的员工，比只想着基本完成任务的员工，更容易获得晋升的机会。”今天，当我静下心来，仔细品味这句话，以及疏理这本书的脉络时，我发现，无意作“教育者”的作者，恰恰生动地给大家上了一堂课。
。。。。。。
《你的成功有章可循》读后感(七)：受益良多！海总是我非常佩服的一个人！
对书里面的五步法印象深刻。第一：团队成员之间的关系，应该相互欣赏，相互帮助。通过学习发现在以前的时候自己总喜欢看到员工的问题，从而进行批评，结果影响了员工的工作积极性，同时对目标的实现也是有影响的！第二点对待病毒要即刻处理，不能拖延！这点也有感触。当初在营销部的时候，有一个员工还不错，但是长期喜欢抱怨，觉得能力不错就没有及时处理，导致后来影响到别人，两个家装顾问一起离职，影响了团队！第三，管理工作抓关键点！通过学习我终于明白为什么自己操心那么多，反而没有业绩呈现！总想什么都管好，结果什么都没管好。以后在工作中，要去多看员工的优点，把优点放大，多表扬员工提升员工积极性去想尽一切办法去完成我们共通的目标！在管理工作中，遇到了病毒员工，立马处理，绝不手软！同时在管理部门工作中，抓每个部门最关键的3点，然后自己亲自就抓这3点。这样自己精力跟得上，同时可以把这3点抓好！胡然
《你的成功有章可循》读后感(八)：你的成功，此章可循~~~
昨晚大致看了一下这本书，虽然还没看完，但是觉得其中有几个点就让我感触很深。关于成功的要素，作者根据他的职场经验给出了4个点。一、不算笨的头脑。二、积累一定量的经验。三、努力和坚持的信念。四、有助你成功的导师。我个人觉得也觉得这4点也是缺一不可的。不算笨的头脑是一个先天的条件，虽然说有的人很笨也能成功，但是毕竟阿甘这类人是少数。积累一定量的经验，是量变引起质变的一个先决条件，如果自己什么都不会就想能成功，简直比阿甘还难。努力和坚持的信念，是保证自己能在成功的路上一直向前的动力。如果碰到一点问题，就想放弃，就想回头。如果这样可以成功，那么要么就是你的运气非常好，要么就是这个成功的条件非常低，就算买彩票也有很多是要连续追号才中奖的呢。最后一点，我个人觉得是最重要的一点，必须要有能帮助你，带领你的人，在你迷茫的时候能给你指路的人。有时候，自己走了岔了路，却茫然不知，这个时候就需要一个你信服的可以帮助你看清楚自己的导师来给你一些指导。绝大部分的成功，都需要这四要素。在书中，作者详细的讲解了如何从提升自己的能力让个人获得成功，到如何让自己带领团队获得成功。作者的文笔比较接地气，相比其他的书籍，可以让人通俗易懂。用最浅显的话语，讲述最深刻的道理，值得一看！
《你的成功有章可循》读后感(九)：海总是我非常崇拜的一个人！
在拿到这本书的时候，看到书名，首先字面的理解是海总在自己成功的道路上找到了属于自己成功的方法，通过自己的总结经验，并且寻找到一定的规律性，这是我起初最初浅的认识。
当看到序言的时候，里面讲述了海总一路过来的艰辛以及别人给予的帮助，也正是海天今天一直在倡导的感恩，让我联想到海天的企业文化，也是海天的特色之一，之所以与众不同，是因为在良性的竞争中，也时刻提醒自己要学会感恩，而序言所表达出来的海总的感恩，也正是因为通过自己一路的实践，让他铭记感恩的重要性，所以他才会在海天日益发展的今天一直不断的告诉我们，要学会感恩，这样我们才会面对一切事情的时候都积极乐观、迎刃而上。我相信成功不一定是自己有多优秀，而是身边有多少双默默给予支撑的双手和优秀的人。
书中有段话是这样的：如何实现快速取得成功，尽量减少弯路的目标，在书中是这样阐述的：如何奠定成功的基础----自我修炼提升；如何掌握成功的技巧---寻找成功的规律：如何放大成功的价值---带领好团队。我通过结合自身的工作来说应该可以理解为：在有质有量的完成自己专业工作的同时，丰富自己的内在的知识，不断的扩充自己，然后思考如何把工作和自己的所学更好的结合运用在工作中，找到属于自己的个人特色，在慢慢的实践中就会找到好的方法和技巧，每个成功的人身上除了具备那些特质，我相信他们应该也有别人没有的闪光点，所以才会在人群中屹立。
虽然有那么多人告诉我们成功的道路应该如何怎样走，但是有的不一定适用于自己，所以在寻找成功方法的路上一定不要盲目，要有目标的找到属于自己的方向，每个人的成功都像是个个体，是无法复制的，但每个人的成功都是历尽千辛，就像孙悟空的九九八十一难一样，一山更比一山高，更何况在这个网络竞争的时代，在每一个阶段都会遇到不一样的瓶颈，那么怎样在变化万千的世界面生存，除了过硬的能力，当然也需要不断的学习。
整本书分为上中下3篇，而上篇全部是告诉我们修炼自我是成功的必要基石，当然在我个人的认为，修炼就是一种学习的积累，然后个人质变上的一种升华。首先我认为：读书是个好的习惯，前有毛泽东能够在喧嚣的大街上看书，这就是一种对自己的严格。有很多人说能够在书中找到一种平静的力量，那种力量是来自内心深处的凝聚，书中有许多分享以及思想的调动及转换，现在，在网络化的信息时代，有很多可以获得消息的途径，然而读书是这年代少有的一种品质了，我觉得喜欢看书的人一定是懂得思考人生和满腹经纶的。
书中有谈到“悟”，通过如何有效的去悟，从而在悟中把这种知识的能量转换工作的能力。我把这个7大悟理解为：1.通过对一本书的读后感，用一些方式把自己的所学通过一些平台来加深自己的领悟，也是对书中知识的一种复习和温习。2.把这些可以借鉴到的知识在工作中去运用，从而使自己知道有哪些是可以自己用来借鉴的，哪些是不适合自己的，这样才能把自己的所有深刻的领悟到工作中和生活中。3.通过人与人的沟通和交流分享，可以知道每个人不同对待事情不同的看法，可以找出不同的道理或相同的共通点。4.参考他人的观点，结合自己的观点，可以有助于自己在不同的角度考虑问题以及开拓自己不同的思维模式。5.要让自己养成悟的习惯，无论是书籍，还是事件，都要学会总结，让自己变得更加的优秀。6.博览群书，每一类型的书籍都要略深略浅的去观阅，这样才能接触到不同层面的事情。7.再这样的循序渐进之下，要严格的要求自己，然后从中体会到读书的快乐。相信在这样的一种带领下，我们才能在知识的海洋中把所学所闻运用在自己的工作中，从而成为自己的财富。
当然有句话是这样说的，说说大家都会，但是做到的又有几个能做到，因为在这条路上，肯定会有多多少少的阻碍以及问题，那么我们该如何面对并且解决。
在我认为，修炼是门深不可测的艺术，只有达到一定境界的人才可以做到，电视上那种修炼的人就是闭关，那么想到的就是排除一切外界的声音，靠内心的坚定来坚持。就是所谓的得学会忍受孤独，在晨会上由很多家人在分享文章的时候都会提到那些在过程中遇到的困难，和在困难中自己那种觉得落寞、孤单的时候，我想大概只有经受住那些种种，才会证明在成功的那一刻，喜悦的泪水是永恒的，大概也就是一件成功人都会经历的必修课程吧。
书中有个章节是这样写到的，即使失败，但“黑夜，不会一直黑下去”，我很喜欢这句话，觉得特别的文艺范，谁都知道每天都是白天+黑夜这样的自然定律，但是很多时候当你遇到迷茫的时候你不一定懂这个道理，就像我们常常安慰别人的时候会说：有些坎过去了就好了，事情会随着时间淡化和流逝是一样的道理，虽然是很简单朴素的语言，但是背后的道理确实一样的，有些事情经历过了，你才不会重蹈覆辙，你才能知道自己将如何掌握。当你能够将这些看的云淡风轻的时候，说明你的内心充满了能量，同样也在这些巧妙和熟练的修炼中提升了自己，看待事情不一样的角度，我总是遇到问题的时候也是这样告诉自己，每一天都将成为昨天，睁开眼就全都是新的。
在上篇章的总结中我得到以下3点自己的总结：1.从书海中获得知识与能量；2.运用在生活中和工作中，成为自己对待工作的创新和开拓思维方式的垫脚石，3.不断的养成独立思考的习惯，才能让自己变的更坚韧。
《你的成功有章可循》读后感(十)：《你的成功有章可循》有感
《你的成功有章可循》由北京海天装饰集团董事长海军总所著，此书内容是海军总二十年管理经验的总结和感悟。把这些多年的经历经验总结写成书，是需要花费巨大的时间和精力才可以完成的。海军总在管理集团工作的同时，白天黑夜有空闲时间就写作此书，我觉得其本身的执行力就很励志。谢谢海军总在书中带来的细致具体可行的实践方法，让我们可以效仿，提高自己的综合能力，更快的向着自己的目标靠近。再次拜读的时候虽然阅读速度加快了，可是感受反而更细腻些。
我个人特别喜欢书中上篇所写，特别赞同这些观点和看法以及做法，感受颇深。在这个科技非常发达的社会，不知道还有多少年轻人会去翻一翻书籍，大家都在沉迷手机，迷恋快速让自己解压的方法，逛街、看电影、KTV、聚餐是人们最常见的行为，可是潇洒一次醉过一次真的压力苦痛就消失得无影无踪了吗，还是醒来那种孤独依然如影随形，你仍需要依赖别人来帮你赶走这些感觉。如果是这样，真的可以尝试着阅读，你会找到另一种体验。为何读书可以给人巨大的能量？书看多了，不知不觉你就被潜移默化了，更加平和的心态，更包容的心理，面对困难时的积极状态，坚强的内心，慢慢积累的自信和眼界，考虑问题站的高度，丰富的语言表达，对生活更高的追求等等好处不一而足。 就像书中所说，与其盲目的结交人脉，不如先提升自己，人脉是吸引来的，书读得多了自然更自信了，眼界也不一样，观点也不至于那么肤浅，说出来的话有韵味，别人自然愿意与你交谈与你来往，人脉就有了。记住可以征服别人的永远是你自身。
为何要读书？怎么读？读哪些书？怎么把读到的内容变成自己的？如何通过“悟”丰富思维？读书过程中迷茫了如何坚持？忍受孤独有何好处？要怎么对待低谷？等等，书中逻辑顺序层层递进，思路非常清晰。读完本书后，我自己的阅读习惯也发生了一些变化，如今大胆的在书上做笔记，让它起到本身该起到的作用，读完后尽量多思考哪些对自己有用，多悟，而且给自己定下规定坚持每周写文章，这样的总结确实可以把阅读到的知识在自己脑袋里过一遍，印象更深刻，条理也更清晰些，最后可以把自己整理出来的一些观点跟别人分享，看起来好像有些浪费时间，实则受益颇多。尽管目前写的文章很稚嫩，但是相信会慢慢形成自己的风格的。这些也是受益于本书，而后开始执行起来的！对于如何与孤独相处，我觉得看起来容易，真的能很好处理的人一定是一种自然而然的状态了，没有任何的强迫自己的意思，没有违心的要求自己，就是一种比较自在的状态，自己完全可以把一个人的时间安排得很好，就是一种内心宁静淡定的状态，如何能找到这种平衡，只有自己知道。书中有一句简短的话可以在消极时用来安慰自己，“知道了这是规律，就心安理得地欣赏这些存在吧！”
中篇成功做事的七步骤，也可以很好的应用到实际工作和生活中。书中框架和具体遇到问题时的处理方法和技巧写得很细致，可以很好的按此步骤安排自己的工作和生活，唯一需要自己做到的就是执行力和坚持，这个如果不去践行，一切都是空谈，所以遇到困难时可以时常把书中讲的方法再深度执行下去，再来看结果。中篇特别感人的是海军总给员工的一封回信。我看到的是从基层员工慢慢升到管理层的高层对企业的忠诚和奉献精神。人心都是肉长的，企业的员工如此高尚的行为，一定也是缘于员工在企业里有太多的收获，二者相辅相成彼此成就，还包含了太多的感情。一个有未来的企业，一个充满爱心的集体，一个带领下属一起往高处飞的老板，一个体制健全的组织，一个真正意义上的大家庭，相信海天的企业氛围很好。
下篇基于自己的个性和目前对工作的看法，感想暂时保留！